Polly

Polly est une solution innovante développée pour transformer les réunions d'entreprise et améliorer l'engagement des employés grâce à la puissance de l'IA. Offerte par la société Polly.ai, cette plateforme simplifie non seulement la gestion des réunions, mais elle rend également les grandes rencontres organisationnelles, telles que les réunions All Hands et les événements de type Town Halls, beaucoup plus interactives et productives. Polly permet aux entreprises de dire adieu aux Google Forms impersonnels et de capturer en temps réel des questions et des feedbacks directement via des intégrations pratiques avec Slack, Microsoft Teams, Zoom, et plus encore.

La technologie de Polly se concentre sur l'amélioration de la dynamique des réunions hybrides en offrant une expérience utilisateur fluide. Les employés ont la possibilité de soumettre des questions, de façon anonyme ou publique, permettant ainsi à chacun de s'exprimer facilement. Les questions importantes sont mises en avant grâce à un système de vote, facilitant ainsi une gestion plus efficace pour les modérateurs. Après chaque événement, des analyses et des données post-réunion aident les organisateurs à évaluer la participation et l'engagement des participants.

Dans un monde professionnel où le télétravail et les équipes hybrides sont devenus la norme, Polly se positionne comme un acteur essentiel pour renforcer la communication interne et l'engagement des employés. Les entreprises de toutes tailles, qu'il s'agisse de ressources humaines, de gestion de produits, ou d'autres départements, bénéficient d'une meilleure synchronisation et d'une participation renforcée, ce qui favorise une culture d'entreprise plus cohésive et inclusive. Polly s'impose ainsi comme une solution indispensable pour toute organisation souhaitant optimiser ses réunions et maximiser le potentiel collaboratif de ses équipes dispersées.

Polly est une solution innovante conçue pour améliorer l'engagement des employés et optimiser les réunions d'entreprise. Ses fonctionnalités sont spécialement conçues pour transformer les expériences de réunion pour les équipes hybrides. Voici quelques-unes des fonctionnalités clés de Polly Q&A :

Participation Améliorée des Employés

Polly Q&A permet aux employés de s'exprimer facilement lors des grandes réunions d'entreprise. Les participants peuvent soumettre des questions et des commentaires directement via Slack, ce qui simplifie le processus. Les questions peuvent être soumises de manière publique ou anonyme, en fonction des préférences de chacun. De plus, les participants ont la possibilité de voter pour les questions qu'ils jugent les plus pertinentes, ce qui aide à prioriser les discussions.

Expérience Optimisée Pour les Modérateurs

Les modérateurs bénéficient d'une gestion simplifiée des sessions Q&A grâce à Polly. Ils peuvent ajouter des collaborateurs pour trier et modérer les questions. Polly offre la possibilité de trier les soumissions par nombre de votes, ce qui permet de focaliser la discussion sur les sujets les plus importants pour l'entreprise. La plateforme prend en charge plusieurs canaux de communication, tels que Slack, Teams, Zoom, les codes QR et l'e-mail, permettant ainsi d'atteindre les employés là où ils travaillent le plus.

Analyses et Données Post-Évènement

Après les événements, les hôtes ont accès à des données analytiques couvrant à la fois les questions pré-soumises et celles posées en direct. Ces analyses aident à comprendre l'impact des sessions Q&A et à explorer les tendances et préoccupations des employés, ce qui peut guider des décisions stratégiques.

Avantages des Sessions Q&A

• Accessibilité accrue : Facilite un accès et une participation accrus de tous les employés, indépendamment de leur localisation.
• Engagement renforcé : Favorise un environnement où les employés se sentent entendus et valorisés.
• Décisions informées : Les données et analyses post-évènement fournissent des insights précieux pour les décisions futures.

Ces fonctionnalités sont conçues pour optimiser les interactions durant des événements majeurs comme les "All Hands" et les "Town Halls", renforçant l'intérêt pour ce type d'outil dans les environnements de travail modernes.