LearnerOn AI Platform

LearnerOn هو منصة حديثة لتجربة التعلم، مخصصة لتزويد قادة المواهب بتجربة تعلم وتطوير شخصية تتبع تقدم المهارات والمعرفة سواء للأفراد أو الفرق بأكملها، وتدعم التحول إلى منظمات تعلم. تم تطوير LearnerOn لمساعدة الأفراد والشركات على إدارة احتياجات التعلم والتطوير، بغض النظر عن حجمها، والتحول نحو بيئات عمل تركز على التعلم المستمر.

مع التغيرات السريعة في متطلبات السوق واستراتيجيات العمل، تزداد الحاجة إلى حلول مثل LearnerOn التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتقديم محتوى تعليمي مخصص يتناسب مع احتياجات الفرد والجماعة. تقدم LearnerOn أدوات متقدمة لتحليل الأداء وتحديد المسارات التعليمية المثلى، مما يسهم في خلق بيئة عمل أكثر ديناميكية وقدرة على التأقلم.

تستهدف المنصة مجموعة واسعة من المستخدمين، بدءًا من الأفراد الباحثين عن تطوير مهاراتهم الشخصية وصولًا إلى الشركات التي تسعى لتعزيز مهارات فرقها. مع قدرتها على التحول إلى منظمة تعلم، تمثل LearnerOn خيارًا مثاليًا لأولئك الذين يرغبون في تحسين أداء الفرق وتحقيق الأهداف التنظيمية من خلال التعلم المستمر.

تسعى LearnerOn إلى الحصول على ردود فعل من المجتمع لتحسين المنتج، مما يعكس التزامها بالتحسين المستمر وتلبية احتياجات المستخدمين المتغيرة.

LearnerOn هو منصة متقدمة لتجربة التعلم، يتيح للقياديين في مجال المواهب تقديم تجارب تعلم وتطوير مخصصة. هنا نظرة على بعض الميزات البارزة في LearnerOn:

الوظائف الأساسية

LearnerOn يوفر مجموعة من الأدوات لإدارة وتجربة التعلم وتطوير القدرات الخاصة بالفرد أو الفرق كاملة.

• تخصيص التعلم: يمكن للمستخدمين تخصيص تجربة التعلم بما يتناسب مع احتياجاتهم الفردية أو أهداف الفريق.
• متابعة تقدم المهارات والمعرفة: يوفر النظام أدوات لقياس ومتابعة التقدم في المهارات والمعرفة عبر الوقت.

خيارات التخصيص

تتيح منصة LearnerOn درجة عالية من التخصيص لتلبية احتياجات التعلم لكل مستخدم أو فريق.

• توصيات مخصصة: تعتمد على أداء المستخدم وأهدافه التعليمية.
• وحدات مرنة: يمكن للمستخدمين تخصيص الوحدات التعليمية بناءً على احتياجات محددة وتغيير مسار التعلم حسب الضرورة.

الفوائد للمستخدمين

تقدم LearnerOn فوائد متعددة للمستخدمين من مختلف القطاعات.

• تحسين الكفاءة: من خلال أدوات التعلم المخصص، يمكن تحسين الفاعلية الإجمالية لفرق العمل.
• الانتقال إلى مؤسسة تعليمية: تساعد المنصة الشركات في التحول من عمليات التدريب التقليدية إلى بيئات تعلم دائمة.

الجمهور المستهدف وحالات الاستخدام

تم تصميم LearnerOn لتلبية احتياجات الأفراد والشركات على حد سواء، مما يجعلها حلاً مرنًا للتعلم.

• للشركات الكبيرة والصغيرة: تُصمم لتلبية احتياجات كافة أنواع المؤسسات، سواء كانت شركات كبرى أو شركات ناشئة.
• للمتخصصين في مجال تطوير المهارات: توفر أدوات فعالة لتحليل الفجوات في المعرفة وتعزيز التطوير المهني.

لإثراء تجربة المستخدم، يمكن تقديم بعض الجوانب من خلال الرسوم البيانية التوضيحية، مثل خرائط رحلات التعلم المخصصة أو جداول المقارنة لأداء المستخدمين.